terça-feira, 7 de fevereiro de 2023

Uau! nem acredito que esta página ainda existe! 

Foram 7 anos de abandono. Se eu escrever aqui, alguém vai ler? Não sei mais como isto funciona. Desde a última postagem muita coisa acontece, mas a mais importante delas foi o nascimento do meu filho. E se tem uma coisa que vira a nossa vida e carreira de cabeça para baixo, é a chegada de um filho. E a pandemia, então? E pandemia, com filho pequeno e carreira na Universidade? 

Esse drama não é só meu, mas de muitas mulheres docentes, técnicas e estudantes. Muita gente fingiu que estava tudo bem e que "dava conta". ninguém deu conta de nada e a quantidade de gente medicada explodiu. A insatisfação cresceu. Eu realmente cheguei a acreditar que algo mudaria no sistema de carreira, na observação da evolução dos trabalhos e progressões à luz desse período, mas agora, que "tudo passou" (até parece!), está tudo voltando a ser como antes. A mulherada está retornando para seus postos de sempre, tentando fazer de tudo para competir com homens solteiros...não dá.  Eu acho que igualdade na carreira passa por uma revolução no trabalho. Retrocesso, mais uma vez. Todos deveriam respeitar a jornada e trabalhar nesse período. Nada de jornadas de 12 a 18h....isso é impossível para mim e para qualquer cidadão normal, de meia idade, que preza pela vida.  Mas a CAPES continua querendo me avaliar daquele jeito de sempre, produtivista. E meus colegas, aceitam e cumprem essa regra. Eu quero a revolução educacional e avaliativa. 

Eu reformei minha vida nos últimos anos e agora faço minhas 40h semanais, dedicação exclusiva, como consta em contrato. O resto do tempo eu cresço, me desenvolvo, me exercito e crio um cidadão que colabora para a uma sociedade melhor.  Não me venham com 12 artigos em 2 anos. Não construí minha carreira para virar uma salameira, uma párea internacional dentro da minha área. Tenho o respeito dos colegas do mundo todo e o manterei a todo custo. Prioridades, meu bem!





Embarque para Post-Doc: check list.

  • escolher a área de interesse
  • fazer uma lista de laboratórios que trabalhem na linha de pesquisa escolhida. Levar em consideração: publicações, grants e que rumo tomaram os ex-alunos.
  • reduzir a lista aos 5 melhores (seja ambicioso: o NÃO você já tem, o que vier é lucro).
  • preparar uma carta de apresentação para cada laboratório. Todos gostam de ser únicos e especiais...cientistas não são diferentes.
  • capriche no CV. Não pode haver nenhum errinho!!!
  • Peça para alguém ler a carta e o CV... de preferência alguém crítico e com experiência na área.
  • Envie cada carta para cada um dos laboratórios no corpo do email. Anexe o CV. Mande um de cada vez!!! Emails em bloco são horríveis!
  • paciência é fundamental...a respota pode demorar. Se passar de mais de 2 semanas, mande novamente e peça desculpas...diga que acha que teve problemas com o computador e que não sabe se a pessoa recebeu o email anterior...Anexa tudo e manda!
  • A sorte está lançada! veja os links para saber como escrever as cartas, CV e outras coisinhas...